Nossos compromissos
Acelerar o desempenho financeiro, operacional e ambiental, engajar nossos talentos e apoiá-los para que alcancem maior realização pessoal e profissional são os desafios do nosso tempo para todas as empresas, administrações e agentes econômicos.
Capital humano: combinando forças para aumentar o desempenho
Neste mundo em transição, está se tornando vital integrar os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável em nossa estratégia. Isso significa levar em conta o Capital Humano e seu papel central na proposta de valor que a empresa oferece. Por isso, em 2023, decidimos combinar as questões de RSC e RH em um mesmo departamento: o Departamento de Talento e Compromisso do Grupo.
A EPSA está, portanto, inovando com um modelo organizacional único e em torno de sua razão de ser: “ Na EPSA, somos um coletivo internacional, comprometido em acelerar o desempenho financeiro, operacional e ambiental das empresas. Cultivamos os talentos de cada indivíduo como parte de uma aventura compartilhada, guiados por um espírito empreendedor e por nossa missão: causar impacto no desempenho.
Nossa ambição
“A sucessão e o sucesso de nossos compromissos assumidos e concretizados desde 2019 com a criação de nosso fundo patrimonial e de nossa política de RSC, acentuados em 2022 por nosso Departamento de Compromisso, que realiza todas as ações para a transformação sustentável de nossa organização, nos lembram que é coletivamente e com um processo de melhoria contínua que criaremos um impacto positivo.” Cédric Laroyenne, Diretor de Talento e Engajamento e Diretor Geral da Fundação EPSA
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